Trabalho em equipe no esporte

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“A força da equipe é cada membro individual… a força de cada membro é a equipe!” (Phil Jackson, treinador, Chicago Bulls)

Para que um time esportivo exista, você precisa de um grupo de atletas talentosos, que trabalhem juntos para alcançar um objetivo comum de vencer a partida. Existem 4 características que os membros individuais e a equipe como um todo precisam para serem bem-sucedidos. Estes podem ser descritos pela sigla:

T – Confiança

E – Entusiasmo

A – Ambição

M – Motivação

A confiança permite que os membros da equipe dependam uns dos outros e um bom trabalho em equipe é baseado na confiança. Nos esportes coletivos, os jogadores precisam depender uns dos outros. Quando falta confiança, os membros jogam como indivíduos, enfraquecendo toda a unidade da equipe. A confiança é construída quando os membros da equipe conhecem uns aos outros e suas habilidades e comprometimento. Cresce à medida que a equipe pratica em conjunto até que a equipe desenvolvida tenha um sentimento quase instintivo um pelo outro. Em uma equipe esportiva eficaz, é preciso haver confiança entre os companheiros de equipe, confiança entre o treinador e os jogadores e os atletas individuais precisam confiar em si mesmos e em suas próprias habilidades. Se um atleta não confia em si mesmo ou em suas habilidades, isso geralmente se expressa como medo do fracasso.

O entusiasmo é a cola que mantém a equipe unida. A maioria das pessoas participa do esporte pela diversão e prazer do jogo. Se o jogo for divertido, você ficará entusiasmado para treinar e jogar. Toda a equipe esportiva precisa compartilhar um entusiasmo que nasce do desejo de ser um membro da equipe. Cada membro da equipe precisa ter orgulho da equipe, pois isso cria coesão social.

A ambição dá a direção da equipe. Os membros individuais da equipe e a equipe como um todo precisam ter ambição para atingir o objetivo de vencer eticamente. Quando uma equipe está unida na busca de um objetivo ou ambição comum, ela tem uma boa coesão de tarefa.

Cada membro precisa conhecer os objetivos e ambições da equipe e estar comprometido em alcançá-los. Os indivíduos precisam de ambição para participar de sessões de treinamento e se concentrar em melhorar suas habilidades para o benefício de si mesmos e da equipe. A maioria dos jogadores tem o objetivo de ser reconhecido como um jogador excepcional. Para serem reconhecidos, eles têm que jogar bem ao longo de uma série de partidas. O objetivo geral do jogador individual é, portanto, determinado pelo desempenho da equipe nas partidas e, dessa forma, os objetivos de cada jogador individual se integram ao objetivo da equipe.

Motivação é o que impulsiona a equipe a alcançar. Os jogadores individuais precisam de uma boa motivação antes de poderem desempenhar o seu potencial. A motivação vem de ter um desafio que o jogador acredita ser capaz de alcançar. As equipes também são desafiadas quando acreditam que são capazes de vencer a partida. Mesmo o underdog pode, de vez em quando, vencer o favorito esmagador. Na verdade, o favorito pode ter um desempenho inferior porque os jogadores “seguem os movimentos” sem motivação, enquanto o azarão é desafiado e motivado a alcançar. Quando todos os membros da equipe acreditam que a equipe pode superar os obstáculos no caminho para atingir a meta, dizemos que a equipe tem uma boa eficácia de grupo.

Uma única flecha é facilmente quebrada, mas não dez em um pacote.

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